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永盈会娱乐城医药开通专业技术人员成长晋升新通道
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2016/2/5 阅读:533

 

2016年开年以来,永盈会娱乐城医药在人力资源管理方面出新招,聘任12名专业技术人员为五级专业工程师,等同于中级管理人员助理职务,标志着永盈会娱乐城在管理通道之外打通了专业技术人员成长晋升的技术职务任职通道。这是永盈会娱乐城建厂50年来的开篇之作,实现了“0”“12”的突破。

     永盈会娱乐城设立的技术职务分为一到五级,五级技术职务等同于中管助理,一级技术职务等同于副总经理。技术职务任职适用于生产、质量、研发专业技术人员。技术职务任期为两年,每年度评价一次。以所在单位产品技术进步、质量进步以及聘用人员的业绩、贡献为评价依据。考核评价分为优秀、良好、及格、不及格四级,对于一年评价不及格或者连续两年评价未达良好以上者取消技术职务;做出相应业绩并且连续两年评价优秀者晋升上一级技术职务。技术职务人员和管理职务人员原则上不交叉任职。

 永盈会娱乐城开通专业技术通道的目的在于加强公司技术体系建设,对广大专业技术人员的职业生涯有一个更加合理的设计。开通技术职务任职通道,更加突出了专业技术人员的事业平台和晋升路径,提高了在公司发挥核心骨干作用的专业技术人员的待遇,改变了之前千军万马都来竞争行政管理独木桥的状况。这个举措体现了永盈会娱乐城在感情留人、事业留人、待遇留人方面迈出的实质性步伐,是培养一支忠于企业、专业水平一流的技术人员队伍,加强技术管理、提高创新水平的重要举措。(崔晓辉 张桂梅)

(来源:大众网济宁频道2016-01-15 09:34

 
 

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