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    近年来,永盈会娱乐城公司党委坚持以党的十七大精神为指导,认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极实践科学发展观,紧密结合公司生产经营实际,以改革创新的精神不断加强党的思想、组织、作风、制度建设,为公司科学发展提供了坚强的组织保证和精神动力。
    一、以深入学习实践科学发展观活动为契机,大力推进党的思想建设,为企业科学发展、跨越发展奠定了坚实的思想基础
    根据山东省国资委和华鲁控股集团党委的安排,2009年3月至8月,永盈会娱乐城公司作为省管企业参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。公司党委紧紧围绕企业的改革发展实际制定了详细的活动方案,并分别印发了做好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段工作的通知和配档表,组织召开了公司学习实践活动动员大会、转段大会和活动总结大会等多次专题会议,及时编发活动《简报》,保证了公司学习实践活动任务的顺利完成。
    活动中,在认真组织广大党员学习规定资料、听取专家辅导的基础上,组织10个调研组通过座谈会、个别访谈、发放调查问卷等形式对事关公司发展规划、生产、经营、管理、科研、党建等15个课题进行了认真的调研,形成了调研报告;逐级开展了“解放思想、跨越发展”大讨论,使党员干部在大讨论中进一步解放了思想、统一了思想。
    通过学习实践科学发展观活动,永盈会娱乐城公司确定了发展生态医药的中长远规划,坚定了“改革、优化、创新”的发展方针,开启了新一轮的改革创业实践。
    二、以服务生产经营为中心,全力夯实党的组织建设,为企业的科学发展、跨越发展奠定坚实的组织基础
    永盈会娱乐城公司党委始终以生产经营为中心,坚持改革创新的精神,科学合理设置党的基层组织。2001年实施集团党委、二级党委分级管理体制,2008年实施集团公司党委和股份公司党委“一套班子、两块牌子”模式,2009年成立永盈会娱乐城制剂事业部、永盈会娱乐城舍里乐公司党总支,都是根据有利于生产经营活动、有利于发挥党组织的作用不断调整的,也在实践中得到了很好的验证。目前,中共永盈会医药股份有限公司委员会共有基层党组织51个,其中党总支2个,党支部49个;共有党员1877人,其中在岗职工党员1356人,离退休及流动党员521人。
    永盈会娱乐城公司积极贯彻省管企业建立完善公司法人治理结构的要求,实行“双向进入、交叉任职”的领导体制,党委委员中除一人担任纪委书记、工会主席外,其余成员全部进入公司行政领导班子,保证了党组织发挥政治核心作用,同时也保证了党组织参与公司重大问题的决策。永盈会娱乐城公司不断深化 “四好”领导班子创建活动,有效地提高了干部队伍的整体素质,为公司的改革发展提供了坚强的领导保证。
    永盈会娱乐城公司不断创新基层党组织的活动内容和形式,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党委积极发挥典型的示范带动作用,常年开展“争先创优”活动,每年年底按10%的比例选树“先进基层党组织”、“优秀(模范)共产党员”、“党员示范岗”,进行隆重表彰、挂牌,营造了比学赶超的浓厚氛围。各党支部常年开展“三会一课”活动,按时召开民主生活会和党员评议会议,每年“七一”期间,积极开展不同形式的主题实践活动,基层组织的凝聚力和广大党员的先进性大大增强。
    三、以党政廉政建设为重点,扎实开展党的作风建设,有效地密切了干群关系
    永盈会娱乐城公司党委积极贯彻上级党风廉政建设有关规定,在党员领导干部中深入开展讲党性、重品行、做表率活动,着力解决党员干部党性党风党纪和作风建设方面员工反映强烈的突出问题;大力提倡廉洁文化建设,抓好对党员干部的廉政教育、警示教育;坚持做好谈廉访廉工作,严格执行党风廉政建设责任制,建立了自律与他律相结合的廉洁从业长效机制;深入推进效能监察工作,认真做好信访工作,严格查办各种违规违纪案件,营造了和谐稳定的内部发展环境。
    四、以规范管理为目的,不断健全和完善党的各项制度,逐步提升了制度管理、文化管理的效力
    永盈会娱乐城公司追求以制度管人、以制度管权、以制度管财、以制度管物,经过不断完善更新,建立了一套相对完整的党的建设的制度体系:《关于进一步加强和改进集团公司党建工作的意见》、《永盈会娱乐城公司干部竞聘上岗管理办法》、《永盈会娱乐城集团公司关于中高级管理人员诫勉引咎辞职的规定》、《永盈会娱乐城公司党委中心组学习规定》、《永盈会娱乐城医药后备干部管理办法》、《关于加强春节期间党风廉政建设的规定》、《关于加强对关键岗位监督管理的规定》、《关于完善党建责任制的通知》、《公司经营活动十大禁令》、《关于加强领导干部廉洁自律有关规定》、《关于加强中高级管理人员离任审计的规定》、《关于加强工程项目预决算审计的规定》……,各项工作有章可循,按章办事,提升了企业管理效力。
 
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